Curso de Gestión Inclusiva de Recursos Humanos

Objetivos: 
  • Conocer los fundamentos de los RR.HH.
  • Profundizar en el papel de los RR.HH. en la integración laboral del trabajador con discapacidad
  • Aprender cómo gestionar procesos de selección para trabajadores con discapacidad
  • Conocer las principales barreras y tipos de las mismas con las que se encuentra el trabajador con discapacidad
  • Tener una visión general del panorama actual de los CEE en el mercado de trabajo.
  • Profundizar en el convenio colectivo de los CEE.
  • Conocer los ajustes necesarios para la gestión de puestos de trabajo para personas con discapacidad
  • Profundizar en las fases iniciales del proceso de selección para personas con discapacidad
  • Saber como establecer el mejor contexto para la entrevista de selección del trabajador con alguna discapacidad