El presente curso aborda de una forma clara la tipología del acoso sexual y por razón de sexo. Pretende exponer las verdaderas raíces de las desigualdades entre hombres y mujeres que van más allá del ámbito laboral.
La Sensibilización, Formación e Información de toda la plantilla en materia de prevención del acoso sexual se hace necesaria e imprescindible si queremos afrontar este grave problema con garantías.
Desde la promulgación de la Ley 3/2007 para la igualdad efectiva de hombres y mujeres han sido muchos los avances en materia de igualdad, pero aún queda mucho camino por recorrer para alcanzar la igualdad real.
Necesitamos entender que la responsabilidad es común. Todos los agentes sociales deben asumir su responsabilidad en conseguir una sociedad más justa, libre e igualitaria.
El acoso sexual y por razón de sexo atenta directamente a la dignidad y el honor de las personas, es una violencia que no podemos permitir como sociedad democrática y por eso nos corresponde poner todos los medios para combatirla.
En definitiva, te presentamos nuestro curso online sobre “Acoso sexual y por razón de sexo” que permitirá sensibilizar y formar sobre la necesidad de acabar con este tipo de conductas de acoso, en cualquier organización, y proporcionará al alumnado información y pautas para poner en práctica protocolos de prevención eficaces, también en casos de ciberacoso laboral.
Además este curso incluye un análisis de la Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de GARANTÍA INTEGRAL DE LA LIBERTAD SEXUAL, y una unidad referente a la Ley 2/2023 donde se establece la obligatoriedad de implantar un canal de denuncias, en las organizaciones empresariales, para denunciar el acoso sexual y el acoso por razón de sexo, entre otras conductas inapropiadas.
Objetivo general del curso
Conocer la raíz del acoso sexual y por razón de sexo como un tipo de violencia de género y formarse en la prevención de este, conociendo la normativa referente a la L.O. 10/2022 y la Ley 2/2023 donde se establece la obligatoriedad de implantar un canal de denuncias interno, en las organizaciones empresariales, para denunciar el acoso sexual y el acoso por razón de sexo, entre otras conductas inapropiadas.
Objetivos específicos:
- Familiarizarse con la terminología y conceptualización de las políticas de igualdad en la empresa
- Conocer las causas culturales y sociales más importantes que conlleva a la discriminación dentro del ámbito laboral
- Conocer las definiciones y tipificación del acoso, así como las diversas manifestaciones en las que se pude presentar en el ámbito laboral.
- Conocer la legislación y normativa vigente para prevenir y afrontar las situaciones de acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral
- Conocer los Planes de Igualdad de empresa como herramienta de diagnóstico y prevención del acoso sexual y por razón de sexo.
- Conocer los modelos y guías para la elaboración del Protocolo de acoso y por razón de sexo en la empresa.
- Conocer qué es el ciberacoso, sus consecuencias y cómo prevenirlo.
- Analizar la nueva Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual.
- Analizar la Ley 2/2023 que rige la denuncia de conductas inapropiadas en la empresa mediante la implantación de un canal de denuncias Interno en la organización.
