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Curso de Políticas de igualdad e inclusión: diseño, implementación y evaluación

Área: Igualdad

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Curso de Políticas de igualdad e inclusión: diseño, implementación y evaluación

10 semanas
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Con este curso se aprenderá la situación de las políticas de igualdad e integración de colectivos que tradicionalmente han estado discriminados en el mercado laboral. Se conocerán los diferentes retos a los que se enfrentan estas estrategias legales para conseguir una plena integración en condiciones de igualdad para toda la población.
El curso está enfocado a las perspectivas de género y en general de inclusión, para el análisis, el diseño, la implementación y la evaluación de políticas públicas.
Objetivo
Planificar, implementar y evaluar políticas públicas desde una perspectiva de igualdad e inclusión.
Dirigido a:
Directores y técnicos de Recursos Humanos, mandos medios, directivos, responsables de personal, personal de Administraciones públicas, responsables de políticas públicas, trabajadores y voluntarios en organizaciones dedicadas a la integración laboral de colectivos con mayores dificultades.
Unidad 1 – Políticas de igualdad en la Administración Pública
  1. Introducción
  2. Normativa internacional
  3. Normativa nacional
  4. Políticas de igualdad
  5. Historia de las políticas de género en España
Unidad 2- Perspectiva de género y mainstreaming
  1. Introducción
  2. ¿Pero qué es género?
  3. Cambio de perspectiva hacia la diversidad
  4. Dificultades en los cambios
Unidad 3 – Inclusión de personas con discapacidad, personas de otras etnias y nacionalidades
  1. Introducción
  2. La igualdad, la integración y la inclusión
  3. Colectivos tradicionalmente discriminados en España
  4. Políticas de inclusión en España
Unidad 4 – Aplicación del mainstreaming de género en las políticas públicas: estrategia dual e informe de evaluación del impacto de género
  1. Introducción
  2. Instrumentos y líneas de acción
  3. Ejemplos y situación de las políticas de género en España
  4. El Informe de impacto de género
Unidad 5 – Metodología para el mainstreaming de género en las políticas públicas: fases y herramientas
  1. Introducción
  2. Planificación y diseño de políticas públicas desde la perspectiva de género e inclusión
  3. FASE 1. – Definición y puesta en marcha de una política de igualdad – Diagnóstico y análisis
  4. FASE 2 – Desarrollo de la política de igualdad, a raíz de definir un plan y ponerlo en marcha
  5. FASE 3. – Seguimiento y evaluación para redefinir la política de igualdad
  6. Herramientas: Plan de igualdad y presupuestos
Unidad 6 – Presupuestos públicos con enfoque de género
  1. Introducción
  2. Informes de impacto de género para los Presupuestos Generales del Estado
  3. Metodología para los Informes de impacto de género
  4. Evaluar la pertinencia de género – La R3
Importe del curso:
205 €
Curso 100% Bonificable por la FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo). Gestión de la bonificación incluida en el precio del curso.
Tiempo de estudio:
El curso tiene una duración de 25 horas.
Aproximadamente un mes de estudio, con supervisión de tutor online y equipo docente profesional.
Quiero Matricularme en este curso:
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  • Estudia a tu ritmo, con total flexibilidad, sin horarios y sin desplazamientos. Y resuelve todas tus dudas con el tutor.
  • Al finalizar el curso obtendrás tu diploma oficial otorgado por el Instituto Superior de Estudios Sociales y Sociosanitarios(ISES).

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