Este curso se centra en el/la usuario/a de los CEE, analizando los puestos de trabajo para conseguir la mejor inserción sociolaboral de las personas con discapacidad.
Veremos cómo elaborar un buen Plan de Seguimiento Individualizado y el proceso completo de inserción en el CEE, desde la acogida, la formación Inicial en el puesto de trabajo, el desarrollo y entrenamiento de Habilidades Personales, sociales y laborales, la mejora de la empleabilidad, hasta llegado el caso, el deterioro y pérdida de competencias de la persona con discapacidad o la desvinculación y fin de la relación laboral.
Se trata de una formación online que cuenta con el apoyo constante de un equipo docente especialista en el sector de la discapacidad y la empleabilidad en CEE.
Objetivo General:
Conocer y analizar los métodos aplicables por la Unidad de Apoyo y resto de personal de estructura del CEE para obtener los resultados deseables en la mejora de la empleabilidad de las personas con discapacidad desde la óptica fundamental del desarrollo profesional y la inserción laboral.
Objetivos Específicos:
- Saber analizar un puesto de trabajo de forma que favorezca la inserción sociolaboral de personas con discapacidad.
- Conocer el proceso de Inserción laboral, así como sus distintas fases, la acogida, la formación, el acompañamiento profesional, el seguimiento.
- Conocer los distintos entornos laborales
- Desarrollar y entrenar las habilidades y conductas que permitan mantener un puesto de trabajo y si es posible, un desarrollo profesional.
- Garantizar la mejora en la empleabilidad de las personas.
- Detectar y actuar ante posibles deterioros o pérdidas de competencias.
- Conocer el proceso de desvinculación del CEE.
