Cuando hablamos de prevención de riesgos laborales, es importante hacer hincapié, no solamente en los riesgos denominados físicos (cortes, golpes, resbalones, etc.) sino también es importante detenerse a analizar los riesgos psicosociales.
En este sentido, la actuación sobre los factores de riesgo psicosocial debe estar integrada en el proceso global de gestión de la prevención de riesgos en la empresa.
En la actualidad, todos sabemos que los riesgos psicosociales están siendo una problemática que producen unas bajas laborales más largas y además suelen ser recurrentes.
El mobbing o acoso laboral, el estrés, el burnout, la carga mental, la ansiedad, etc. son, desgraciadamente, más frecuentes ya prácticamente en todos los puestos de trabajo; por ello, es fundamental formarse para saber qué características tiene cada situación, cómo detectarlos, cómo intervenir para eliminarlos y cómo actuar para intentar que no reaparezcan en el tiempo.
En este curso, con la colaboración y el apoyo constante de un/a profesional experto en prevención de riesgos laborales y psicosociales, podréis aprender todas estas cuestiones que os permitirán adquirir conocimientos para establecer planes de prevención de este tipo de riesgos laborales: los riesgos psicosociales.
Este curso cuenta, que está a disposición del alumnado para la resolución de dudas durante toda la formación.
Objetivo:
El objetivo de este curso es que los participantes conozcan al detalle los riesgos psicosociales que se pueden sufrir en el entorno laboral; los participantes, al finalizar la formación, serán capaces de detectar riesgos y problemas psicosociales, conocerán las fases y efectos que pueden sufrir las personas que se encuentran en estas situaciones, padeciendo mobbing, burnout, estrés, insatisfacción laboral o carga mental.
El fin es que los participantes conozcan estos riesgos con la intención de prevenir estas situaciones tan negativas y, desgraciadamente, tan frecuentes en la actualidad.
Dirigido a:
Este curso está dirigido a personas del área de dirección, responsables de RHH, coordinadores de equipos, mandos intermedios y técnicos de departamentos de PRL y Salud Laboral.
También está dirigido trabajadores de cualquier nivel y al público en general, que esté interesado en la prevención de riesgos psicosociales
También está dirigido trabajadores de cualquier nivel y al público en general, que esté interesado en la prevención de riesgos psicosociales
