Habilidades Directivas y Técnicas

Curso IA generativa para RR. HH.: innovación en reclutamiento y gestión del talento

Área: Habilidades Directivas y Técnicas

Modalidad: Online

Curso IA generativa para RR. HH.: innovación en reclutamiento y gestión del talento

10 semanas
Todos los niveles
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En la era digital, la Inteligencia Artificial (IA) está revolucionando el campo de la gestión de personas, abriendo nuevas vías para optimizar procesos y enriquecer la gestión del talento. Este curso ofrece una introducción práctica y estratégica al uso de la IA generativa en RR. HH..

Diseñado tanto para profesionales de gestión de personas como para líderes y gestores que llevan a cabo funciones de RR. HH., este curso busca profundizar en el conocimiento de las aplicaciones prácticas y las limitaciones de la IA generativa en este ámbito. A lo largo del programa, veremos:

  • Conceptos básicos de la IA generativa y su aplicación en recursos humanos.
  • Ventajas y limitaciones de la IA generativa en la gestión de personal.
  • Consideraciones éticas y de confidencialidad en el uso de IA en la gestión del talento.
  • Mediante una mezcla de contenido teórico y ejercicios prácticos, comprobaremos cómo se pueden aprovechar estas herramientas y qué factores hay que tener en cuenta para su implementación efectiva. Al concluir el curso, tendrás una comprensión clara de las capacidades y limitaciones de la IA generativa en la gestión del talento, lo que te permitirá tomar decisiones más informadas y estratégicas en tu día a día profesional.

Objetivo

  1. Introducir tanto a profesionales de gestión de personas como a aquellos en roles de gestión y liderazgo que ejercen funciones relacionadas con recursos humanos, en el uso práctico y estratégico de la IA generativa, como ChatGPT, Google Gemini, etc.

Dirigido a:

  1. Este curso está especialmente diseñado para profesionales de RR. HH. que deseen iniciarse en el campo de la Inteligencia Artificial Generativa, con poca o ninguna experiencia previa en estas tecnologías. También es ideal para jefes de equipo, profesionales y responsables de otras áreas que quieran explorar cómo la IA generativa puede facilitarles los procesos de gestión de personas.
  2. Aunque el curso es de nivel iniciación, proporciona una base sólida y práctica en el uso de estas herramientas innovadoras. No obstante, no es recomendable para aquellos profesionales que ya posean experiencia avanzada en IA generativa.

Unidad 1: Introducción a la IA Generativa: Fundamentos y primeros pasos en RR.HH.

  • ¿Qué es la Inteligencia Artificial?
  • La Inteligencia Artificial Generativa: Un Cambio de Paradigma
  • La IA Generativa en la Gestión de Personas: Transformando el Futuro de RR.HH.
  • El Factor Humano: Un Elemento Insustituible
  • El Futuro de la IA Generativa en la Gestión de Personas
  • Introducción a los usos de la IAG en reclutamiento y gestión del talento

Unidad 2: La IA Generativa en reclutamiento y selección: Agilidad, precisión y experiencia candidata

  • El proceso de reclutamiento: fases clave y oportunidades para aplicar IA Generativa
  • El impacto de la IA Generativa en el reclutamiento: con y sin ATS
  • Beneficios de utilizar la IA Generativa en los procesos de reclutamiento y selección
  • Funcionalidades de la IA Generativa y ATS cuando se integran
  • Aplicaciones Prácticas de la IA Generativa en Reclutamiento sin ATS

Unidad 3: IA Generativa aplicada al onboarding: integración inteligente del nuevo talento

  • Onboarding con IA Generativa: Transformando la experiencia del nuevo talento
  • Onboarding con IA Generativa: Exploración y práctica
  • Casos reales
  • Consideraciones clave para una implementación efectiva
  • Errores comunes al implementar IAG en el onboarding (y cómo evitarlos)

Unidad 3: IA Generativa aplicada a la Gestión del Talento (1): Aprendizaje personalizado y desarrollo estratégico

  • La IA Generativa en la Gestión del Talento: Oportunidades y Retos
  • Principales beneficios en el uso de IAG en el aprendizaje
  • Casos de Éxito de la IAG en la Gestión del Talento
  • Principales retos en el uso de IAG en el aprendizaje
  • Práctica: Identifica un reto formativo en tu organización
  • Generación de contenidos formativos con IAG
  • Cómo utilizar la IAG para sugerir rutas formativas según perfil y desempeño
  • Plataformas con funcionalidades de IAG

Unidad 4: IA Generativa aplicada a la Gestión del Talento (2): evaluación del desempeño y mejora continua

  • Donde aporta valor la IA Generativa en la evaluación del desempeño
  • Análisis e Identificación del Contexto
  • Investigación de herramientas de IA Generativa aplicables
  • Definición de indicadores (KPIs) y datos clave para la evaluación
  • Diseño del sistema de evaluación 1: Diseño del sistema de recogida de información

Unidad 5: IA Generativa aplicada a la Gestión del Talento (3): compromiso, clima y fidelización

  • El nuevo paradigma del compromiso y la fidelización
  • Cómo puede ayudar la IA Generativa en estas áreas
  • Retos éticos y riesgos del uso de IA Generativa en clima, compromiso y fidelización
  • Principales retos

Unidad 6: Otros aspectos a tener en cuenta: Chatbots, automatización y nuevas posibilidades con IAG

  • Aplicaciones prácticas de IA Generativa en formato chatbot
  • Cómo diseñar un chatbot: Pasos
  • Plataformas actuales para crear chatbots sin necesidad de programar
  • Casos prácticos adaptables a distintos contextos
  • Nuevas posibilidades con IAG en la Gestión del Talento
  • Tendencias que ya están impactando en la gestión del talento con inteligencia artificial generativa

Unidad 7: Aspectos éticos y legales de la IA Generativa en la Gestión de Personas

  • Por qué hablar de Ética y Legalidad en la IA Generativa
  • Principios y acciones éticas fundamentales en el uso de IA Generativa aplicada a la Gestión del Talento
  • Marco Legal
  • IA Generativa para Investigación en RR. HH.
  • Uso responsable de la IA Generativa en RR. HH.: Riesgos frecuentes y claves para evitarlos
Importe del curso:
245 €
Curso 100% Bonificable por la FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo). Gestión de la bonificación incluida en el precio del curso.
Tiempo de estudio:
El curso tiene una duración de 30 horas.

1 mes de estudio, con supervisión de tutor online y equipo docente profesional.

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  • Al finalizar el curso obtendrás tu diploma oficial otorgado por el Instituto Superior de Estudios Sociales y Sociosanitarios(ISES)

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