Curso de Agente de Igualdad de Oportunidades

Unidad 1: La figura de Agente de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres
1. Fundamentación del principio de igualdad
2. Las políticas de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres
3. Agente de Igualdad de Oportunidades
 
Unidad 2: La socialización de género: género y corresponsabilidad
1. La socialización de género
2. Cómo aprendemos a ser mujeres y hombres
3. Los cambios sociales
 
Unidad 3: Conceptos básicos sobre igualdad
1. Conceptos generales
2. Conceptos en el ámbito productivo
 
Unidad 4: Participación social de la mujer

1. Introducción
2. Normativa y empleo femenino
3. Mujer y condiciones laborales
3. Repercusiones laborales en las mujeres
 
Unidad 5: Las acciones positivas

1. Definiciones de igualdad, acoso y discriminación 
2. Las acciones protectoras y positivas
3. Las acciones positivas dentro de los Planes de Igualdad
 
Unidad 6: Normativa en igualdad de oportunidades

1. Normativa Europea
2. Normativa ámbito nacional
3. Normativa ámbito autonómico
4. Normativa ámbito municipal
 
Unidad 7: Guía de consulta de acciones positivas y ejemplos de buenas prácticas
 
Unidad 8: Conciliación de la vida laboral, personal y familiar

1. La conciliación
2. ¿Por qué conciliar?
3. ¿Cómo podemos conciliar?
4. Ventajas de la conciliación
5. El coste de la conciliación
6. ¿Por qué necesitamos conciliar?
 
Unidad 9: Aplicaciones para la conciliación

1. Legislación en materia de conciliación
2. Negociación colectiva e individual en las organizaciones
3. Nuevas expectativas: la flexiseguridad
4. Corresponsabilidad
5. Qué puedo hacer par conciliar
 
Unidad 10: Los planes de igualdad de oportunidades

1. Las acciones positivas en el ámbito de las organizaciones
2. Justificación de las acciones positivas en el ámbito de las organizaciones
3. Los Planes de Igualdad de Oportunidades en el ámbito de las organizaciones
 
Unidad 11: Introducción al Diagnóstico Participativo y a la Investigación Acción Participativa

1. Los diagnósticos participativos
2. Etapas de la investigación social
3. La Investigación Acción Participativa
 
Unidad 12: Las reuniones en los procesos participativos

1. Las reuniones para dinamizar grupos
2. La solución de problemas en grupo
 
Unidad 13: Técnicas para impulsar la participación

1. Las reuniones participativas
2. Las dinámicas participativas
3. Las redes sociales y la Web 2.0 para promover la participación
 
Unidad 14: Nuevos recursos para nuevos tiempos sociales. Creatividad en los procesos participativos.

1. Las 10 maneras de incentivar la creatividad en los procesos participativos
2. Hábitos para cultivar el desarrollo del pensamiento creativo
3. Inhibidores de la creatividad y de la iniciativa
4. Afrontar cambios
5. La creatividad en los grupos
6. Innovación para el cambio
7. Bien, y ¿ahora qué?
 
Unidad 15: Facilitar procesos participativos
1. El papel del facilitador
2. Cómo participar
 
Unidad 16: Aspectos generales de la toma de decisiones
1. Introducción
2. El contexto de la toma de decisiones
3. Toma de decisiones y racionalidad
4. El proceso de la toma de decisiones racional
5. El proceso creativo en la toma de decisiones
6. Barreras para la toma de decisiones efectivas
7. Ingredientes en la toma de decisiones
8. La toma de decisión y su puesta en práctica
9. Tipos de decisiones
10. Importancia de la toma de decisiones en grupo
 
Unidad 17: Técnicas para la toma de decisiones compartida

1. Técnicas para la toma de decisiones compartida
2. La toma de decisiones en grupo
3. Cómo manejar al grupo
 
Unidad 18: Programas, distintivos, subvenciones y ayudas
1. Programa Óptima
2. Programa de igualdad de género y conciliación
3. Distintivo "Igualdad en la Empresa"
4. Subvenciones y ayudas técnicas
 
Unidad 19: Plan personal para Agente de Igualdad
1. Elaboración de tu Plan personal para el desarrollo de competencias y el aprendizaje
1.1. Aprender a aprender
1.2. Identifica las competencias fundamentales para tu mejora
1.3. Conoce tus fortalezas y tus debilidades
1.4. Identifica tu motivación de partida para el desarrollo de las tres competencias.
1.5. Autogestiona tu autoaprendizaje para que sea más eficaz
1.6. Pasos para desarrollar el Plan de Acción
1.7. Previene las recaídas o las dificultades
1.8. Mide tus resultados
1.9. Practica siempre que puedas
1.10. Busca modelos a seguir
1.11. Busca apoyos en otras personas
1.12. Busca apoyos en tu organización
1.13. Identifica valores de diferentes ámbitos de tu vida
1.14. Sabré que lo estoy consiguiendo cuando…